Gestaltung von Arbeitsverträgen und Vergütungskonzepten, Auseinander-setzungen im laufenden Beschäftigungs-verhältns (z.B. Abmahnungen), Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Abwicklungs- und Aufhebungsverträge, Arbeitszeugnisse, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Prozessvertretung, etc.

Erstellung  der gesamten Lohnbuchhaltung von Unternehmen mit DATEV Lohn und Gehalt. Gehaltsabrechnungen, Lohn­kontenführung, automatischer Zahlungsverkehr, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft, geringfügige Beschäftigung (Minijobs, Praktika, etc.), Auswertungen, Übergabe in die Finanzbuchhaltung, Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, etc.

Entsendung von Mitarbeitern, insbesondere nach Deutschland. Entsendevereinbarungen, Mindestarbeitsbedingungen, A1 / E101 -Bescheinigung, SOKA-Bau, Meldung Zoll, zweiter Wohnsitz in Deutschland, steuerliche Anmeldung und lohnsteuerliche Beratung von Mitarbeitern, etc.